深度解析·实务指导·案例研讨

本期主题：

《超龄用工新规》解读暨渐进式延迟退休政策分享

1. 延迟退休政策详解

 1.1. 延迟退休规则与实施路径

 1.2. 缴费年限调整要点

 1.3. 弹性退休操作实务

2. 超龄劳动者权益保障

 2.1. 四大基本权益解读

 2.2. 用工协议签订规范

 2.3. 养老与医疗保险处理

 2.4. 权利救济途径

3. 典型案例与风险应对

 3.1. 典型案例分析

 3.2. 重点风险提示

 3.3. 应对思路与实操建议

主讲人：

杨锐 律师

   长期任职于浙江省对外服务有限公司与浙江日报报业集团下属上市公司法律事务部门，现受任于边锋网络、黑杉咨询、富春云、浙江艺术产业集团、杭州城市大脑等多家单位专职顾问，十余年来专注于劳动人事合规管理领域。对于企业人力资源用工合规管理，尤其在劳动关系的解除与终止、工资工时、竞业限制等劳资纠纷高发领域，具备丰富的实操经验和成功案例；多次操盘大批量裁员、群体性纠纷、医疗期或女工三期等特殊状态下劳动纠纷的处理。