构建和谐劳动关系，完善劳动关系协商协调机制，依法维护劳动者与用人单位双方的合法权益，事关民生福祉与社会发展。

通过解读2025浙江法院劳动人事争议典型案例，推动形成企业尊重劳动者、劳动者爱护企业的良好氛围，引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。

7月8日，浙江省人力资源服务协会理事单位源越企服，特邀杭州天驰君泰律师事务所魏宏岩律师举行专题讲座，对劳动人事争议典型案例进行逐案点评和整体评析。希望通过一个个真实案例的分析、讲解，增强劳动者和用人单位法治观念，推动构建和谐劳动关系，促进高质量充分就业。

活动时间

7月8日 周二14:00-16:30   13:30签到

活动地点

杭州市拱墅区延安路468号外经贸大厦B座2楼

参与对象

甲方企事业单位的HR

活动讲师

魏宏岩律师，天驰君泰杭州分所合伙人律师

西南政法大学行政法学硕士

杭州市经信局特邀执法监督员

杭州市总工会律师志愿者

杭州市上城区劳动人事仲裁委员会调解员

活动形式

本次活动将以讲师分享+提问互动的形式进行。‍‍

请与会HR朋友们提前准备好日常人力资源工作中遇到的相关问题，现场进行提问。讲师将针对HR朋友们提出的问题，现场答疑，同时在场HR进行互动交流，探讨学习最新人力资源管理经验。