AI正在深刻重构HR！我省人力资源管理和服务从业人员掌握AI应用技能，将极大地促进我省人力资源管理和服务的高质量发展。我省率先在人力资源从业人员中举办“人力资源AI应用技能竞赛”，通过以赛促学、以学促用，形成一个HR从业者，人人学AI，人人用AI的浓厚氛围，从而推动培育一大批既有人力资源专业素养又有AI技术应用能力的复合型人才，实现人力资源服务高质量发展。各地市经过2个多月的大练兵大比武活动，全省总决赛于6月4日在杭州余杭人力资源产业园正式鸣锣开赛。来自全省各地市的24名人力资源精英和AI技术能手汇聚一堂，在这场以“数字化、智能化”为核心的高水平竞技舞台上，展现新时代人力资源工作者驾驭人工智能技术的卓越能力，共同探索AI赋能人力资源管理升级的未来图景。

经过各地市层层选拔和激烈角逐，最终有24名优秀选手成功晋级省决赛，既有来自知名企业的一线HR实践者，也有人力资源服务机构的技术骨干，更有积极探索HR科技的创业新锐。

本场赛事采用评委打分、领队打分以及AI打分三种打分方式。决赛现场气氛紧张而热烈。选手在30分钟的紧张做题后，进入面试答辩环节，由人力资源和AI技术专家进行提问评分。赛事内容深度结合人力资源业务场景，重点考察选手在人力资源领域使用AI技术的能力。

选手们在赛场上你追我赶，在实战操作、场景模拟、方案策划等环节展现了出色的解决问题能力和创新思维。

随后又现场经过AI打分，领队打分，以及最终汇总打分，经过激烈的角逐，决赛现场决出一二三等奖。

颁奖仪式在2025HR服务数智大会上隆重举行。

浙江省人力资源AI应用技能竞赛的成功举办，预示着我省在加速人力资源数字化、智能化转型道路上又迈出了坚实一步，为建设数字经济强省和全球人才蓄水池贡献了“智慧人力”的力量。